如今各大企業(yè)都為自己?jiǎn)T工量身定做屬于自己公司形象的職業(yè)裝，代表這自己公司的風(fēng)貌，企業(yè)職業(yè)裝成企業(yè)形象載體：優(yōu)秀的職業(yè)裝設計能夠使企業(yè)或群體的形象更具特色，是展現企業(yè)或群體精神風(fēng)貌的風(fēng)景線(xiàn)。導入CI設計的職業(yè)裝，哪怕是一件再簡(jiǎn)單的職業(yè)工裝，都包含了種種信息，成了賦予企業(yè)靈魂的形象信息載體。
一、避不整潔

具體說(shuō)這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了制服，有人穿，有人不穿。你說(shuō)如果是這樣，還有制度嗎。

另一方面，穿的時(shí)候要按服裝自身的規律穿。如穿西裝的時(shí)候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話(huà)，露指涼鞋不能穿絲襪，否則就會(huì )比較傻帽。另外，服裝著(zhù)裝有集成的規矩。

二、避鮮艷

從制作的角度來(lái)講，應該統一色彩，不能太嬌艷。一般要遵守三色原則，也就是說(shuō)顏色不能大于三種。一般都是黑色，藍色，灰色。

三、避透明

就是衣服不能是白色或是很單薄的。

四、避短小，就是不能太短。

該省面料是要省，但別瞎省。制服一般都是適合工作的時(shí)候。穿的不僅要舒坦還要能夠保護女性。不能曝光。不然這是對女孩子的不尊重。

五、避諱，忌緊身。

緊身衣，搞不好曝光了，扣子繃了、開(kāi)線(xiàn)了，蹲著(zhù)也不方便呀，諸如此類(lèi)。工作時(shí)，要展示的是盡職盡責的精神，訓練有素的態(tài)度，而不是優(yōu)美的線(xiàn)條。

職業(yè)裝顯然是展示行政和企事業(yè)單位風(fēng)貌和精神形象的典型窗口。 職業(yè)裝是現代社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和文明進(jìn)步的產(chǎn)物，是行政部門(mén)形象和企業(yè)競爭的一項重要內容。職業(yè)裝作為企業(yè)形象中重要識別因素，能夠傳達出企業(yè)、單位的種種信 息,它如同一張企業(yè)的名片，讓來(lái)訪(fǎng)者從中感悟到企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力，管理水平，經(jīng)營(yíng)項目，企業(yè)文化與精神面貌等等，直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。

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