年底工作服大收官

雖然年底了但我還是想在年前為各位員工再定做一批工作服，之前的定做的工作服不是很厚，保暖效果不怎么好，所以這次打算換個(gè)廠(chǎng)家，這時(shí)一個(gè)親戚告訴我找沈陽(yáng)圣達信工裝制衣工服定做，一切問(wèn)題都能搞定，沈陽(yáng)圣達信工裝制衣能夠制作出好質(zhì)量的工作服。

  工服定做對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是具有不可忽視的作用。

  1、工作服是公司企業(yè)文化的一種表現。比如深色調和款式保守的工裝體現的是企業(yè)的穩健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工裝能表現企業(yè)的創(chuàng )新和開(kāi)拓精神。

  2、員工統一工作服，對于提升公司整體形象及團隊凝聚力有重要作用。穿著(zhù)工裝能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

  3、統一定做工裝可以規范員工行為，工裝是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現。

  4、由于傳統工裝過(guò)于死板，員工大多對工裝有抵觸心理?；诖朔N情況，在定制工作服時(shí)會(huì )考慮客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

  所以我們要定制的冬裝工作服不僅要反映企業(yè)文化，而且還要款式新潮，但是接到訂單的圣達信工裝制衣的負責人卻對我們莞爾一笑，拍著(zhù)胸脯講要我們放心。結果圣達信工裝制衣果然不負眾望，給了我們滿(mǎn)意的答復。